Dự án nơi làm việc phi tập trung HUMAN Protocol đã thêm một lớp điều phối blockchain, Routing Protocol. Lớp được thêm vào cải thiện chức năng của blockchain ở một số cấp độ.
Là một môi trường làm việc và trả thưởng dựa trên nhiệm vụ không đáng tin cậy, Routing Protocol cải thiện khả năng xác định và triển khai công việc của các nhà cung cấp, con người và máy móc, bằng cách coi thường danh tiếng và ghi âm các câu trả lời do người lao động cung cấp và đánh giá, do đó tăng giao dịch tốc độ và độ trung thực.
Giao thức Định tuyến giờ đây sẽ xử lý một số thành phần mạng quan trọng, bao gồm bằng chứng cân bằng, thương lượng bồi thường và phát hiện các bộ tạo mạng, cho phép cải thiện quản trị với các cải tiến và cập nhật mạng.
Điều này cũng mở ra nền tảng bằng cách cho phép một lượng lớn những người muốn triển khai và vận hành các thành phần mạng. Nó cũng giải quyết việc thực thi giữa những người tham gia và cung cấp cho những người chơi chính khả năng đối đầu trực tiếp với việc hoàn thành nhiệm vụ, thúc đẩy nền kinh tế việc làm và tăng hiệu quả.
Là một dự án mã nguồn mở, Routing Protocol cho phép sự tham gia của cộng đồng, giúp duy trì tính toàn vẹn của codebase. Khi việc áp dụng mở rộng, Giao thức định tuyến sẽ đóng vai trò là nền tảng cho các cơ hội khác trong một thế giới nơi công việc đang thay đổi năng động.
HUMAN Protocol có phải là tương lai của công việc?
Với hậu quả của đại dịch COVID-19 và nền kinh tế toàn cầu suy giảm, quan niệm về môi trường làm việc đã được thiết lập đã thay đổi. Cần có các nguyên mẫu cho các hệ thống tự động sẽ xác định việc làm trong thập kỷ tới để thay đổi mô hình.
Phi tập trung sẽ trở thành một phần tích hợp của văn hóa làm việc khi người lao động và người sử dụng lao động chuyển tiếp từ các kiểu mẫu tập trung. Tự động hóa đã và đang chiếm vị trí trung tâm khi các lợi ích xuất hiện-Giảm chi phí trong hoạt động, tăng năng lực, cải thiện năng suất và giảm chi phí chuyển nhượng để bồi thường. Đó là, ngoài tính bảo mật và độ tin cậy của công nghệ blockchain.
Các giao thức chuỗi khối cung cấp tất cả những điều đó và sau đó là một số. Việc sử dụng các nhà khai thác mạng, bên cạnh việc triển khai dữ liệu, cung cấp sự đảm bảo chất lượng được cải thiện cho tất cả các giai đoạn thu nhận và sử dụng nhân tài. Sự gia tăng của các hệ thống tự động là không thể tránh khỏi. Sự khác biệt là lực lượng làm việc phi tập trung và tự động cho phép mở rộng quy mô. Điều này cho phép các cách mới để liệt kê các công việc và cải thiện các cụm công việc.
Mã thông báo HMT là trung tâm của Giao thức HUMAN và tạo điều kiện cho các hoạt động mạng. Người lao động được trả lương mà không phải chịu thêm gánh nặng của các bộ phận kế toán và hệ thống thanh toán thuế có lỗi ở phía con người.
Điều này đưa nền kinh tế hợp đồng biểu diễn lên hàng đầu khi các khoản thanh toán vi mô hàng loạt dựa trên blockchain mang lại một lợi thế mới. Với ít phụ thuộc hơn vào các cam kết dài hạn, người sử dụng lao động sẽ xác định các tiêu chuẩn và cắm vào hệ sinh thái mà không cần lo lắng về kết quả. Mọi thứ được quyết định từ đầu và các hoạt động có thể diễn ra nhanh chóng.
Nguồn: DauTuThuDong.Com
